حداکثر اهرم ارائه‌شده شما چقدر است؟
خدمات ضروری
تلاش کرده ایم با اولویت بندی کارها ، کارهای فوری را با سرعت ارائه دهیم مانند قطعی برق و اتصالی
طراحی داخلی
تاثیر برق در طراحی از ملزومات است می توانید از طرح و مشاوره ما استفاده کنید . طراحی بروز و اقتصادی
لوازم با کیفیت
چه در تهیه لوازم و یا نیز لوازم تهیه شده توسط شما وظیفه ما اطمینان دادن به شما از لحاظ کیفیت است چه از لحاظ لوازم و چه از لحاظ اجرای با کیفیت.
خدمات ویژه
کار ما تازه پس از ارائه خدمت به شما عزیزان آغاز می شود و پایان همکاری نخواهد بود.لذا راز موفقیت حمایت و پشتیبانی از خدمت ارائه شده می باشد.
نصب قفل برقی زنجیری بر روی درب حیاطی بیرون بازشو
جهت نصب و عیب یابی قفل برقی در مشهد با شماره ثابت 05133686989 تماس بگیرید.
می توانید برای تعمیر و نصب اصولی انواع آیفون های تصویری تابا ، کوماکس ،الکتروپیک و . با شماره تماس های برق با ما تماس حاصل فرمایید.
یکی از مواردی که در نصب قفل برقی آیفون تصویری یا صوتی شاید براتون پیش بیاد اینه که درب منزلتون رو به بیرون باز بشه و شما قصد دارید برای باز کردن درب از قفل برقی زنجیری استفاده کنید.آموزش نصب اون رو در زیر براتون قرار میدم.
قبل از اینکه آموزش رو بگم شما برای حل این مشکل می توانید از قفل های برقی دیگه نیز برای حل مشکلتون استفاده کنید مانند قفل برقی سیزا و یا زبانه ای.
از قفل های برقی معروف در بازار می توان به برند سیزا ایتالیا ،یوتاب شرکت الکتروپیک و کاویان اشاره کرد.
چرا نمیشه قفل زنجیری رو مانند درب هایی که به داخل باز می شوند نصب کرد؟
در کلیپ های برق با ما در آپارات کلیپ کارکرد قفل برقی زنجیری نشان داده شده است.
قفل برقی زنجیری با تنظیم و قرار دادن فشار زنجیر در حالت کششی عمل می کند به گونه ای که ما باید به گونه ای قفل را نصب کنیم که در حالت بسته شدن درب زنجیر قفل برقی در فشار قرار گرفته باشد البته جهت نصب باید درست انتخاب شده باشد.
تسمه بلند قفل در تمامی قفل ها باید سمت زبانه قفل درب حیاط باشد و زبانه کوتاه است که باید در حالت کششی قرار گیرد.
دلیل اینکه نمی توان درب بیرون بازشو را مانند درب داخل بازشو نصب کرد این است که باید قسمت کششی قلاب قفل بر عکس نصب شود تا عمل کشش انجام شود.
آموزش نصب قفل برقی زنجیری بر روی درب حیاطی بیرون بازشو توسط سیم کلاج:
برای نصب شما نیاز به یک عدد سیم کلاج یا سیم ترمز دوچرخه و سیم گیر خواهید داشت دلیل آن را هم توضیح خواهم داد.
درب ما رو به بیرون باز می شود پس ما باید به گونه ای قفل را نصب کنیم که تمسه کوتاه قفل کشیده شود.برای این کار ما باید پایه زنجیر قفل را در بیرون از درب نصب کنیم تا پس از بسته شدن درب تسمه کوتاه کشیده شود .
ما باید حال قفل را توسط زنجیر به پایه زنجیر قفل وصل کنیم این کار را نمی توانیم توسط زنجیر خود قفل انجام دهیم زیرا زنجیر باید آزاد باشد که بتواند کشیده شده و آزاد شود اصلا هم درست نیست درب را آنقدر سوارخ کنیم که زنجیر خود قفل کشیده و آزاد شود هر چند در مواردی این مورد را مشاهده کرده ام.پس بهترین راه و راحت ترین راه استفاده از سیم کلاچ و سیم گیر می باشد.
پس از نصب قفل بر روی درب در راستای تسمه کوتاه سوراخی را ایجاد می کنیم و قدری آن را هم گشاد می کنیم که سیم بتواند به راحتی شل و سفت شود در اینجاد می توانید از گریس هم بر ای روان تر شدن استفاده کنید.
پایه قفل را در بیرون درب نصب می کنیم و سیم کلاچ را از آن عبور می دهیم و پس از تنظیم کشش قفل سیم گیر ها را محکم می کنیم.
در اینجا سوالی بزرگ در ذهن برخی ایجاد می شود که این سیم که بیرون رها شده هر فردی با کشیدن آن می تواند درب را باز کند ؟.
جواب کاملا منفی است زیرا هر چقدر هم که سیم کشیده شود درب باز نخواهد شد زیرا تا زمانی که پلاتین و سربی فنز قفل کشیده شده را رها نکند درب باز نخواهد شد برای متوجه شدن این موضوع در عکس اجزای قفل برقی دقت کنید.
نکته ای که اینجا باید عرض کنم اینه که درب رو به بیرون باز میشه پس نیازمند اینه سیم قفل برقی رو هم به قدری انتخاب کنیم که پس باز شدن درب سیم کافی وجود داشته باشد .
روش دوم نصب قفل برقی درب های بیرون باز شو:
روش دوم کمی نیاز به دقت و حوصله برای نصب دارد .روش دوم استفاده از اهرم است ما توسط اهرم می توانیم عمل کشش زنجیر را انجام دهیم.
بهترین قفل زنجیری برقی موجود در بازار بی شک برند الکترو پیک می باشد درب هایی که در فشار بسیار بالا باز و بسته می شوند را هم به راحتی باز می کند.همیشه برای نصب قفل زنجیری ابتدا قفل برقی را تا انگشتی قفل درب نصب کنید.اگر انگشتی قفل درب سوراخ برای قلاب زنجیر قفل برقی نداشتی به راحتی مانند عکسهای زیر توسط دریل می توانید ان را ایجاد کنید.
برای اینکه اندازه زنجیر از قفل برقی تا قفل درست باشد نه کم نه زیاد ابتدا زنجیر قفل برقی را از داخل انگشتی درب توسط قلاب عبور دهید سپس قلاب را محکم کنید.پس از این کار یک قلاب از داخل تسمه بلند قفل برقی عبور دهید و قفل را مانند تصویر حداکثر تا فاصله 15 سانت با وصل کردن سر دیگر زنجیر به تسمه بلند قفل برقی نصب کنید.تسمه بلند و انگشتی قفل دقیقا باید روبروی هم باشد. زنجیر نه باید شل باشد نه به گونه ای باشد که زبانه قفل را در کشش قرار داده باشد.
در زیر محکم کردن قلاب به انگشتی قفل را مشاهده می کنید.
مرحله بعدی ساخت اهرم برای کشش زنجیر قفل برقی می باشد.این کار را می توانید توسط قوطی 2 در 2 یا لوله 2 و . انجام دهید.اندازه طول قوطی را در حدود 15 سانت هم بگیریید کافی است.
وسط قوطی را توسط مته آهن سوراخ می کنیم به گونه ای که پیچی که قرار است اهرم را نگه دارد در آن به راحتی گردش پیدا کند.
در یک سمت دیگر قوطی محل قلاب زنجیر را سوراخ کنید.
اهرم باید بر روی درب نصب شود نه بر روی چهار چوب باید به گونه ای باشد که با بسته شدن درب اهرم به چهار چوب گیر کند و عملیات کشش زبانه کوچک را انجام دهد.زمانی که درب باز میشود تسمه کوچک باید آزاد شود و پلاتین و سربی را دوباره پس از بسته شدن در حالت فعال قرار دهد.
پیچ نگهدارنده قفل را حتما باید نصب کنید زیرا پس از باز شدن درب اهرم از حالت خود خارج می شود.
اهرم را باید به گونه ای نصب کنید که قلاب زنجیر تسمه کوتاه با محل سوراخ شده قلاب اهرم تراز باشد.
ابتدا باید اهرم را بر روی درب دقیقا چسبیده به چهار چوب مانند عکس با رعایت نکات بالا با پیچ و مهره نصب کنید پس از این کار اندازه زنجیر از اهرم تا قفل برقی را تنظیم کنید.
زمانی که درب باز باشد اهرم مانند شکل زیر می شود و زمانی که درب بسته باشد اهرم مانند عکس آخر می باشد در هر دو عکس به کشش تسمه کوتاه دقت کنید تا کارکرد را متوجه شوید.
امیدوارم به کارتون بیاد در هر صورت اگر سوالی در مورد این موضوع داشتید با برق با ما در میان بگذارید یا حق.
در آخر به شما پیشنهاد می کنم که به جای نصب قفل های آیفون که از نوع زنجیری هستند از قفل های برقی زبانه ای یا کله گاوی استفاده کنید هم برای امنیت و هم برای زیبایی بیشتر.
آموزش خرید و فروش ارز دیجیتال LEO
برای آموزش خرید و فروش ارز دیجیتال LEO تا پایان این مقاله همراه ما باشید. LEO Token (LEO) ارز دیجیتال سودمندی است که برای استفاده در صرافی Bitfinex و سایر سیستم عامل های تجاری مدیریت شده توسط شرکت iFinex در نظر گرفته شده است. امید است این توکن بتواند جامعه Bitfinex را تقویت کند و عملکردهای سیستم عامل را بهینه کند.
توکن LEO چیست؟
پس از راه اندازی ماه مه 2019، رمز ارز Bitfinex با نام UNUS SED LEO (LEO) موفق شد با افزایش به رتبه های بالاتر از رمز ارزهای رمزنگاری شده که براساس ارزش سرمایه بازار آنها رتبه بندی شده، خبرساز شود. در اوایل ژوئن 2019، به نظر می رسید که رمز LEO به سواحل 10 باشگاه برتر مشهور برسد و مقایسه هایی را با رمزهای مشابه مانند Binance Coin (BNB) که رمز بومی ارز رمزنگاری شده Binance است انجام دهد. در ماه مه سال 2019، شرکت مادر پشت صرافی Bitfinex، iFinex، موازی با راه اندازی فروش توکن خصوصی، یک وایت پیپر منتشر کرد. بر اساس اطلاعات موجود در مقاله، iFinex قصد ندارد بیش از 1 میلیارد توکن LEO صادر کند. هر یک از آنها به تثبیت (USDT) استیبل کوین متصل می شوند. پس از پایان فروش، Bitfinex با LEO در 20 مه معامله را فعال کرد.
توکن LEO برای چه استفاده می شود؟
توزیع LEO قرار است با معرفی طیف وسیعی از مزایای برنامه ریزی شده برای آنها، پلت فرم مورد استفاده خود را برای دارندگان خود گزینه جذاب تری کند رمز LEO از کاهش هزینه های دریافت کننده و وام برای استفاده از سیستم عامل های تجاری، محصولات و خدمات ارائه شده توسط iFinex پشتیبانی می کند. iFinex اپراتور مستقر در هنگ کنگ در بورس Bitfinex و پلت فرم معاملات دارایی دیجیتال EthFinex است. وام دهندگان مالی همچنین مجاز به تخفیف کارمزد به میزان 0.05٪ به ازای هر 10000 USDT در نشانه های ارز دیجیتال LEO در حساب های خود هستند. از آنجا که LEO رمز ارزشی است که در قلب اکوسیستم Bitfinex یافت می شود، فرض بر این است که فرایندهای معاملات در آن بهینه شود. تیم رمز LEO قول می دهد که حداکثر 25٪ از هزینه های معاملات در LEO کسر شود، به شرطی که تاجر این توکن ها را در اختیار داشته باشد. در عین حال، معامله گران می توانند با استفاده از مقدار LEO معادل 75٪ نسبت دلتا بین متوسط هزینه های تولیدی در مدت یک ماه و میزان فعلی، هر سطح کارمزد را در LEO خریداری کنند.
خرید ارز دیجیتال LEO در صرافی بایننس
همانطور که در عکس می بینید به صفحه اصلی این وب سایت منتقل شده اید و می توانید به راحتی در این صرافی به معامله کردن بپردازید، در قسمت اول (شماره 1) می توانید به ثبت نام برداخته و در شماره 2 نوار قیمت ارزهای دیجیتال را به صورت رندوم (تصادفی) مشاهده میکنید. در بخش (3) این قسمت، می توانید تابلو اعلانات ارزهای دیجیتال را مشاهده کرده و آنها را با قیمت های آن ها بررسی کنید. در بخش (4) این عکس، می توانید لیست قیمت های ارزهای دیجیتال را بر اساس تعداد بازدیدهای کاربر و خرید پس از آن، مشاهده نمایید. 4.در این مرحله، در منوی وب سایت قسمت trade را انتخاب کرده و advanced را انتخاب کنید، پس از انتخاب به این صفحه منتقل می شوید:
در این قسمت از صفحه می توانید در بخش اول (حداکثر اهرم ارائه‌شده شما چقدر است؟ شماره 1) ماوس را نگه داشته تا لیست رمز ارزها نمایش داده شوند، و در بخش دوم (شماره 2)، می توان نمودار قیمت را مشاهده و در بخش سوم می توانید لیست سفارشات بازار را درآنِ لحظه مشاهده کنید. در بخش 4 می توانید لیست ارزهایی که معامله کرده اید را مشاهده کنید. در بخش 5دارایی های ارز دیجیتال خود را مشاهده می کنید که برای مثال چقدر ارز دیجیتال leo را معامله کرده اید؟! در حال حاضر دارایی شما چقدر است؟
روش خرید limit , market
در روش خرید محدود یا Limit، قیمت و میزان حجمی که از leo را که می خواهیم بخریم، تعیین می کنیم. برای خرید ارز دیجیتال leo با استفاده از روش Limit، باید مطابق با مراحلی که در ادامه قرار داده شد انجام دهید. همان طور که در عکس بالا مشاهده می کنید، در ابتدا باید بر روی گزینه BUY، کلیک کنید
بعد از این مرحله، همانطور که در شکل مشخص شده است، می توانید محدوده خرید را مشاهده کنید
- در قسمت بعدی، از قسمت Price می توانید قیمت را مشخص کنید.
- از بخش Amount، می توانید مقدار و یا تعداد ارز leo را بخرید/بفروشید.
- از بخش زیر Amount می توانید درصد خرید خود را با استفاده ار اهرم سفید رنگ این قسمت مشخص کنید.
- در قسمت Total، هم می توانید مبلغ نهایی خرید را مشخص کنید.
- در مرحله آخر هم می توانید با کلیک بر روی گزینه BUY leo، خرید خود را انجام دهید.
دو گزینه انتهایی شامل:
- انتقال ارز: در این مرحله می توانید حساب خود را شارژ کنید.
- میزان موجودی: در این قسمت می توانید میزان موجودی خود را برای خرید ارز دیجیتال leo را مشاهده می کنید.
روش خرید ارز دیجیتال leoبه روش Market
.jpg)
روش خرید Market، مشابه با مراحل روش قبلی است با این تفاوت که در روش قبلی گفتیم برای خرید محدوده تعیین می کنیم، اما در روش خرید Market، دستور خرید را در قیمت همان لحظه با میزان مشخص شده بر اساس نقدینگی مطابق با مراحل زیر قرار می دهیم. در قسمت خرید leo با استفاده از Market، گزینه Buy ا را انتخاب می کنیم. از بخش بعدی، بخش Market را انتخاب می کنیم.
در بخش شماره بعدی، می توانید مشابه به خرید Limit، قیمت را به صورت دستی وارد کنید. اما نمی توانید محدوده قیمتی مشخص کنید و بایستی قیمت لحظه ای را وارد کنید. در این قسمت می توانید مبلغ نهایی خرید را مشخص کنید. در قسمت بعدی با استفاده از اهرم سفید رنگی که وجود دارد، می توانید قیمت نهایی خرید را تغییر داد. در این مرحله نیز می توانید با کلیک بر روی Buy leo، سفارش خود را ثبت حداکثر اهرم ارائه‌شده شما چقدر است؟ کنید. دو قسمت انتهای صفحه می توانید دو قسمت را مشاهده می کنید که شامل انتقال ارز است. در بخش انتقال ارز می توانید حساب خود را شارژ کنید. اما در قسمت آخری، می توانید میزان موجودی خود را از ارز دیجیتال leo مشاهده کنید.
چگونه می توان ارز دیجیتال leo را به فروش رساند؟
برای فروش leo در صرافی بایننس، در ابتدا باید در سایت بایننس به آدرس https://www.binance.com مراجعه کرده و ثبت نام کنید. زمانی که وارد صفحه اصلی بایننس شدید، می توانید گزینه های دیگری از نوار قیمت، تابلو اعلانات و لیست قیمت ها براساس بازدید را مشاهده کنید
1.ثبت نام خود را در قسمت شماره 1 انجام داده و حساب کاربری ایجاد کنید.
2.در نوار قیمت می توانید، می توانید قیمت مختلف ارزهای دیجیتال را مشاهده کنید.
3.در بخش تابلو اعلانات، می توانید آخرین اخبار مربوط به ارزهای دیجیتال را به صورت روزانه مشاهده کنید.
4.در قسمت شماره 4، می توانید لیست قیمت ها را براساس بازدید آخرین قیمت ارزهای دیجیتال در طی یک روز گذشته را مشاهده کنید.
بعد از اینکه در سایت صرافی ثبت نام خود را انجام دادید، باید مطابق با شکل زیر مراحل فروش ارز دیجیتال خود را انجام دهید.
از سربرگ بالای صفحه، وارد منوی Trade شوید. از منوی Trade، وارد گزینه Advance شوید.
وارد صفحه Advance که شدید، شکل زیر برای شما نمایش داده می شود. در این صفحه می توانید مواردی از جمله خدمات سایت، فهرست انتخاب، نمودار قیمت و لیست سفارشات بازار، لیست معاملاتی، قسمت ورود سفارش، دارایی ارز دیجیتال است.
فهرست انتخاب: در این قسمت می توانید نوع ارز دیجیتالی که می خواهید بفروشید را انتخاب کنید.
نمودار قیمت: در این قسمت می توانید تغییرات قیمت ارز دیجیتال leo را مشاهده کنید.
لیست سفارشات بازار: همان طور که از نامش مشخص است می توانید لیست سفارشات را در لحظه مشاهده کنید.
لیست معاملاتی: در این قسمت می توانید لیست معاملات خرید/فروش خود را در ارز دیجیتال leo مشاهده کنید.
دارایی ارز دیجیتال: در این قسمت نیز می توانید لیست دارایی ارز دیجیتال خود را مشاهده کنید.
قسمت ورود سفارش: در این قسمت می توانید وارد مرحله فروش ارز دیجیتال leo شوید
بعد از اینکه بر روی قسمت شماره 6، کلیک کردید، می توانید وارد مرحله فروش ریپل شوید. مطابق با شکل زیر دو نوع فروش مشاهده می شود که شامل فروش limit , market می شوید.
فروش ارز دیجیتال leo به روش Limit
در روش فروش محدود یا Limit، قیمت و میزان حجمی که از چیلیز را که می خواهیم بفروشیم، تعیین می کنیم. به عنوان مثال در قسمت Price، قیمت را مشخص کرده و بعد از آن حجم چیلیز مورد نظر را از قسمت Amount تعیین می کنیم. در واقع در فروش Limit، دستور فروش leo را با قیمت مشخص شده و با حجم مشخصی از leo به صرافی می دهیم. بنابراین در صورتی فروش انجام می شود که قیمت به محدوده مورد نظر برسد، در غیر این صورت دستور فروش انجام نمی شود.
برای انجام فروش به صورت Limit، مطابق با مراحل زیر عمل کنید:
قسمت 1، بر روی گزینه Sellکلیک کنید.
در قسمت شماره 2، گزینه Limit را انتخاب می کنید در این قسمت شما یک محدوده برای فروش ارز دیجیتال تعیین می کنید.
در قسمت شماره 3 مشخص می کنید که اگر leo به این قیمت رسید، ارز دیجیتال leo برای شما فروخته می شود.
در این قسمت می توانید تعداد و مقدار ارز دیجیتال فروش خود را مشخص کنید.
البته برای تعیین قیمت دو روش وجود دارد. یکی از طریق وارد کردن قیمت به صورت دستی، با استفاده از یک اهرم سفید رنگ درصد فروش را با نگه داشتن ماوس بر روی اهرم مشص کرد.
در این قسمت می توانید مبلغ نهایی فروش را تعیین کنید.
در قسمت ثبت سفارش، می توانید گزینه Sell leo را کلیک کرده و فروش خود را نهایی کنید.
در انتها نیز می توانید دو گزینه انتقال ارز و میزان موجودی را مشاهده کنید. در بخش انتقال ارز می توانید شارژ حساب خود را انجام دهید. در قسمت میزان موجودی نیز می توانید کل میزان ارز دیجیتالleo را مشاهده کنید.
فروش ارز دیجیتال leo به روش Market
روش فروش Market، مشابه با مراحل روش قبلی است با این تفاوت که در روش قبلی گفتیم برای خرید محدوده تعیین می کنیم، اما در روش Market، دستور فروش را در قیمت همان لحظه با میزان مشخص شده بر اساس نقدینگی مطابق با مراحل زیر قرار می دهیم. در قسمت فروش leo با استفاده از Market، گزینه Sell از بخش اول انتخاب می کنیم.
از بخش بعدی، Market را انتخاب می کنیم.
در بخش بعدی می توانید مشابه به فروش Limit، قیمت را به صورت دستی وارد کنید. اما نمی توانید محدوده قیمتی مشخص کنید و بایستی قیمت لحظه ای را وارد کنید. در این بخش می توانید مبلغ نهایی فروش را از قسمت Amount تعیین کنید. در این قسمت می توانید درصد فروش از موجودی را با یک اهرم سفید رنگ به صورت دستی تغییر دهید و در بخش پایانی شماره 5 می توانید با انتخاب گزینه فروش leo، چیلیز را به اندازه تعیین شده بفروشید. در انتهای عکس، می توانید دو گزینه انتقال ارز و میزان موجودی را مشخص کنید. در انتقال ارز می توانید حساب خود را شارژ کرده و در میزان موجودی همان گونه از نامش مشخص است می توانید میزان موجودی خود از ارز دیجیتال را مشاهده کنید.
قبل از انتخاب کارگزار بین المللی حتما این نکات را بدانید
وقتی تصمیم میگیرید یک دارایی (مثلا طلا) را معامله کنید، پیش از آن حتما باید بدانید که کامرزد معاملات طلا در کارگزاری های مختلف چقدر بوده و آیا به ازای معاملات، کمیسیون هم دریافت میشود؟! به همین جهت نیز آشنایی با کارگزارن بین المللی پیش از انجام هرگونه معامله، یک امر ضروری تلقی میشود. در این مقاله شما را با سه کارگزار برتر بین المللی که در ایران نیز حضور دارند، آشنا خواهیم کرد. کارگزار بین المللی فارکس یا همان بروکر، پل ارتباطی شما با دنیای سرمایه گذاری بین المللی است و برای اطمنیان از امن بودن سرمایه‌ی خود، حتما باید مطمئن شوید که رگولاتوری معتبر دارند. هر سه کارگزاری که در این مقاله به آنها خواهیم پرداخت، رگولاتوری معتبر داشته و از بابت امنیت، خیال شما راحت خواهد بود .
روبوفارکس کارگزاری معتبر بین المللی
از آنجاییکه روبوفارکس تحت نظارت دو رگولاتوری معتبر IFSC و CySec قرار گرفته است، یکی از امنترین بروکرهای بین الملی است که از سال 1999 میلادی تا کنون، در حال ارائه‌ی خدمات خود به تریدرها در سرتاسر دنیاست. پنج حساب معاملاتی متنوع به نام‌های سنت، پرو استاندارد، ای سی ان، پرایم و آر تریدر در روبوفارکس ارائه شده که میتواند پاسخگوی نیاز همه‌ی علاقه مندان به بازار فارکس باشد. تنوع اصلی در این حساب‌های معاملاتی در مبلغ شارژ اولیه‌ی حساب، سطح استاپ آوت، حداکثر اهرم قابل استفاده و نهایتا در تنوع دارایی های قابل فروش است .
عموما افرادی که تازه وارد بازار فارکس می‌شوند، از حساب استاندارد روبوفارکس استفاده میکنند که کمترین مبلغ شارژ حساب برای شروع معاملات، تنها 10 دلار است. اسپرد یا کمیسیون معاملاتی در این حساب متغیر بوده و کمترین مقدار آن معادل 1.3 پیپ است. نکته مهم دیگر این کارگزاری خوشنام، ارائه‌ی بونوس 30 دلاری برای شروع فعالیت در هر کدام از حساب‌ها (به انتخاب تریدر) است. آنچه که باعث محبوبیت و بالا رفتن امنیت روبو شده، بیمه‌ی 20 هزار دلاری ارائه شده توسط نهاد خصوصی Financial Commission بوده که در صورت بروز هرگونه مشکل از سمت کارگزار، غرامتی تا سقف 20 هزار دلار را به تریدر پرداخت خواهد کرد. از آنجاییکه این نهاد مالی کاملا مستقل است، تریدر میتواند مستقیما (در صورت بروز مشکل)، این مشکل را به FC اطلاع داده و درخواست غرامت نماید (بدون دخالت یا ایجاد مشکل از سمت روبوفارکس) .
برای آشنایی بیشتر با این کارگزاری میتوانید مقاله "روبوفارکس" را در وبسایت ایران-بروکر مطالعه کنید. در نظر داشته باشید که اولین قدم برای ورود به دنیای فارکس، دانلود و نصب متاتریدر بوده و برای دانلود متاتریدر روبو فارکس میتوانید از این لینک استفاده کنید .
فیبوگروپ کارگزار با تجربه
فیبو علاوه بر رگولاتوری بسیار معتبر CySec ، با ارائه‌ی وثیقه‌ی 1 میلیون پوندی توانسته که مهر اعتبار خود را از دیگر رگولاتوری معتبر و تراز اول جهانی به نام FSC دریافت نماید. بنابراین، تمامی خدمات فیبو گروپ تحت نظارت دو رگولاتوری انجام شده و خیال تریدر ها از همه چیز راحت بوده و میتوانند به سادگی تمرکز خود را برروی کسب حداکثر سود از هر معامله بگذارند. اگرچه به دلیل تعداد مشتریان بالا، پشتیبانی این کارگزاری با تاخیر به سوالات تریدرها پاسخ میدهند، اما به شکل کلی تیم پشتیبانی در 5 روز هفته بصورت 24 ساعته آماده‌ی رفع مشکلات تریدرها هستند .
فیبو سه مدل حساب معاملاتی ارائه کرده که شامل ان دی دی، فیکسد (ثابت) و سنت میشود. حساب‌های معاملاتی این کارگزاری شامل MT4 NDD و MT5 NDD ( حساب های ان دی دی برای متاتریدر 4 و 5 ) ، MT4 NDD بدون کمیسیون، حساب سی تریدر از مدل NDD و دو حساب اختصاصی برای ایران شامل MT4 Fixed و MT4 Cent که اولی یعنی متارتریدر 4 با اسپرد ثابت و دومی هم حساب سنت برروی پلتفرم متاتریدر 4 است. برای اینکه تفاوت این چند حساب با یکدیگر را بدانید و همچین بررسی کنید که کدام حساب فیبو برای شما مناسبتر است، این مقاله را بخوانید .
در فیبو گروپ، 38 جفت ارز فارس، 20 شاخص سهام بورس‌های بزرگ دنیا و سبد متنوعی از نمادهای معاملاتی در اختیار شما قرار خواهد گرفت. میزان اسپرد در حساب‌های مختلف این کارگزاری متفاوت بوده، اما در کل میتوان گفت که بازه‌ی اسپردهای این کارگزاری در حد قابل قبول و رقابتی قرار گرفته است .
آمارکتس کارگزار با کیفیت
این بروکر بدون حاشیه از سال 2007 میلادی فعالیت خود را در جهان شروع کرد، اما از ورود آن به بازار ایران، چند سالی بیشتر نگذشته است. به احتمال زیاد، آمارکتس زمانی تصمیم به ورود به ایران را گرفت که بسیاری از بروکرهای معتبر (همانند هات فارکس و . ) با بازار ایران خداحافظی کرده بودند. این کارگزاری به دلیل حمایت همه جانبه از زبان فارسی و تریدرهای فارسی زبان (وبسایت فارسی زبان و پشتیبانی به زبان فارسی) توانست به سرعت در میان تریدرهای ایرانی جا باز کند. پشتیبانی تلگرامی این کارگزاری به زبان فارسی آماده‌ی پاسخگویی به تمام سوالات و رفع تمام مشکلات هست .
در حساب معاملاتی آمارکتس با نام های استاندارد، ثابت (منظور اسپرد ثابت) و ای سی ان بیش از 40 جفت ارز فارکس، رمززارزهای معتبر و بیش از 180 نماد معاملاتی قابل معامله هستند که بیانگر تنوع بی نظیر دارایی ها در این کارگزاری است. میزان اسپرد نیز کاملا رقابتی با سایر کارگزاری ها بوده و تا کنون شکایتی از سمت تریدرهای ایرانی در خصوص این کارگزاری ثبت نشده است. هر دو پتلفرم معاملاتی متاتریدر 4 و متاتریدر 5 در اختیار کاربران قرار گرفته تا بسته به عادت خود، از یکی از آنها استفاده کنند. کل فرآیند ثبت نام در این کارگزاری در کمتر از 3 دقیقه انجام شده و به همین جهت نیز تعداد کاربران آن همه روزه در حال افزایش است. برای یادگیری ثبت نام آمارکتس این مقاله را مطالعه کنید .
هر سه کارگزاری‌ای که در این مقاله معرفی شدند، دارای روش‌های واریز و برداشت ریالی هستند و به همین جهت نیز تراکنش‌های مالی را ساده کرده‌اند. بعضی از بروکرها متاسفانه هنوز هم برای شارژ حساب، شما را به یک صرافی معرفی میکنند که قطعا روش درستی نبوده و هنگامیکه حساب در نزدیکی کال مارجین باشد، اهمیت این روش غلط را متوجه خواهید شد. اگر مایلید در خصوص فارکس بیشتر بدانید، ایران بروکر را بخوانید .
نحوه صحبت در مورد حقوق در مصاحبه استخدامی
حقوق و دستمزد شاید مهم ترین و یا به جرات یکی از مهم ترین مباحثی است که هر فرد در زمان استخدام در پس ذهن به آن می اندیشد. چه بخواهیم یا نخواهیم همه ما کار و تلاش می کنیم تا رفاه و آسایش خود را فراهم کنیم و یکی از اصلی ترین جنبه های این رفاه و آسایش برمیگردد به بعد مادی که تامین کننده آن همان حقوقی است که در شغل و کسب و کار بدست می آوریم.
با مقدمه ای که ذکر شد قصد داریم تا به بررسی نحوه صحبت در مورد حقوق در مصاحبه های استخدامی بپردازیم، موضوعی مهم و کلیدی که مصاحبه گر از آن به عنوان یک اهرم و قدرت استفاده میکند تا بسنجد که شما تا چه اندازه به شغل مورد نظر علاقه دارید. او میخواهد دریابد که آیا شما فقط برای دریافت حقوق ماهانه این شغل را انتخاب کرده اید یا نه در کنار انگیزه های مادی مواردی مانند علاقه به شغل، تخصص و کاربلد بودن را هم با خود به شرکت خواهید آورد.
قبل از اینکه در مصاحبه درباره حقوق و دستمزد مذاکره کنید
- در مورد مبلغ حقوق عادلانه که شرکت مورد نظر میتواند به شما بدهد تحقیق کنید
- در پیش کشیدن موضوع دستمزد و حقوق عجله نکنید زمان خوب هنگام مذاکره بسیار مهم است.
- فراتر از چک حقوق فکر کنید برای مثال، اگر حقوق بالاتری وجود نداشته باشد، ممکن است مرخصی با حقوق یکی از گزینه ها باشد.
- داوطلبانه رقم یا محدوده حقوق را اعلام نکنید. اگر از شما خواسته شد نیازی به طفره رفتن نیست، اما به طور کلی بهتر است ابتدا از کارفرما بخواهید رقمی را ارائه دهد.
- صادق باشید متقاضی کار که میخواهد کارفرما را فریب دهد، یک شکست خورده است.
- تصور نکنید که باید اولین پیشنهاد را بپذیرید. حتی در یک بازار کار چالش برانگیز، مذاکره با حسن نیت همیشه قابل قبول است. آنچه را که می خواهید بیان کنید و از آن نترسید.
آماده هستید که دقیق تر موضوع را بررسی کنیم؟
در زیر نکات دقیق تری در مورد زمان و نحوه مذاکره حقوق در طول مصاحبه آورده شده است.
1. درایت و زمان سنجی برای طرح موضوع حقوق
مطرح کردن حقوق در رزومه یا در ابتدای شروع روند مصاحبه به هیچ عنوان توصیه نمی شود. در طول اولین مصاحبه خود نیز آن را مطرح نکنید. در عوض از این فرصت ها برای نشان دادن شایستگی خود برای این نقش استفاده کنید و اجازه دهید کارفرما شما را بشناسد.
در مصاحبه دوم، معمولاً سؤال در مورد آن قابل قبول است، اما می بایست دقت کنید. قبل از درخواست در مورد دستمزد، علاقه خود را به شغل و نقاط قوتی که برای آن به ارمغان می آورید را به طور کامل بیان کنید. کاری کنید که کارفرما این احساس را داشته باشد که برای چیزی بیش از چک حقوق ماهانه در آنجا هستید. اگر آنها ابتدا پول را مطرح کردند، محدوده ای را برای مذاکره فراهم کنید. نشان دادن انعطاف پذیری شما، کلید دستیابی به یک بسته جبرانی است که هم برای شما و هم برای کارفرما قابل قبول است. فقط مطمئن شوید که قبل از پاسخ دادن به سؤالات مربوط به حقوق مورد نظر خود، شرایط شغلی را کاملاً درک کرده اید.
2. همواره منتظر زمان مناسب باشید
به عنوان یک قاعده کلی، بهتر است ابتدا از کارفرما بخواهید رقمی را ارائه دهد. دانستن نقطه شروع آنها می تواند به شما اهرمی در طول مذاکرات حقوق و دستمزد بدهد. اما گاهی اوقات نمی توانید از اینکه شما شروع کننده باشید اجتناب کنید. فرم‌های درخواست شغل آنلاین برخی از شرکت‌ها معمولاً برای اطمینان از اینکه انتظارات نامزدها مطابق با بودجه سازمان است، حقوق مورد نیاز شما را ارائه می دهند.
در چنین حالتی، محدوده ای (نه رقم دقیق) ارائه دهید که برای شما قابل قبول باشد. اما اگر در اولین مصاحبه مطرح شد یا یک محدوده حقوق بدهید، یا لبخند بزنید، و یا ذیرکانه بحث را عوض کنید، برای مثال بگویید: «ترجیح می‌دهم در شروع صحبت در مورد پول با جزئیات صحبت نکنم. من می خواهم ابتدا درباره شغل و شرکت اطلاعات بیشتری کسب کنم. اما ممکن است بپرسم چه محدوده حقوقی را برای این موقعیت در نظر می گیرید؟
3. محدوده حقوق شغل مورد نظر را درک کنید
پیشنهاد میکنیم به طور کامل در مورد سطح حقوق در شهر و کشور مورد نظر تحقیق کنید و از آن به درک کاملی برسید. برای مثال اگر در شهر تهران و محدوده بالای شهر برای یک مهندس عمران حرفه ای حقوق 9 میلیون در ماه را به کارمند می دهند این دلیل نمیشود در یک شهرستان دورافتاده نیز شما برای همین شغل این میزان مبلغ را به عنوان حقوق و درآمد درخواست نمائید.
4. در مورد آنچه ارائه شده است بحث کنید
اگر این کار به شما پیشنهاد شده است، اما میزان حقوق و دستمزد انتظارات شما را برآورده نمی کند؟ درخواست مبلغ اضافی کاملاً قابل قبول است. در نظرسنجی اخیر رابرت هاف از 2800 مدیر ارشد در سراسر ایالات متحده، 86 درصد از پاسخ دهندگان گفتند که به احتمال زیاد در یک سال آینده در مورد حقوق و دستمزد با استخدام‌های جدید خود مذاکره میکنند.
5. روی توانائی های خود تمرکز کنید
در هر مذاکره ای باید دلایل محکمی برای موضع خود ارائه دهید. به طور خاص در مورد مهارت ها، تجربیات و موفقیت های قبلی خود صحبت کنید، به خصوص آنهایی که تأثیر قابل اندازه گیری بر سود شرکت داشته اند.
آخرین داده ها نشان می دهد که کمبود متخصصان ماهر است که باعث افزایش حقوق ها می شود و بسیاری از کارفرمایان حاضر هستند حقوق بیشتری را به یک فرد حرفه ای که در کار خود متخصص است بدهند
6. بلوف ممنوع
هیچگاه کارفرمای خود را در مورد حقوق و پاداشاه گمراه کنید یا برای کسب منفعت مالی بیشتر به دروغ این گونه القاء نکنید که دیگران نیز به دنبال شما هستند. حقیقت به زودی آشکار می شود، در عوض، هنگام بحث درباره حقوق و دستمزد در طول مصاحبه، بر ارزشی که می توانید برای سازمان به ارمغان بیاورید تأکید کنید و در مورد وضعیت خود صادق باشید.
7. فراتر از بسته پرداخت فکر کنید
حتماً کل بسته حقوق و مزایا را ارزیابی کنید. یک شغل جالب با حقوق اولیه کمتر می تواند بسته مزایای کارکنان سخاوتمندانه یا فرصت هایی برای یادگیری و رشد داشته باشد. شما می بایست به طور کامل کل موضوع، از جمله بیمه درمانی، برنامه های بازنشستگی و روزهای تعطیل را درک کنید. بسیاری از کارفرمایان هستند که حقوق اولیه کمتری را پیشنهاد می کنند اما اگر تمام مسائل عنوان شده را در کنار هم بگذاریم اوضاع متفاوت می شود.
8. آن را به صورت مکتوب دریافت کنید
تبریک می گویم، شما پیشنهاد شغلی و حقوقی را که می خواستید دریافت کردید! حالا به صورت کتبی آنرا بخواهید. هرگز موقعیت فعلی خود را رها نکنید بدون اینکه پاداش، عنوان شغلی و مسئولیت ها و سایر جزئیات مستند باشد.
دانستن نحوه مذاکره با حقوق در طول مصاحبه مانند دانستن نحوه رقصیدن است. شما نمی خواهید خیلی زود شروع کنید، و نمی خواهید روی انگشتان کسی قدم بگذارید.
چرا باید درباره حقوق صحبت کرد؟
قبل از آنکه بگوییم دقیقا چه زمانی می بایست در مورد حقوق صحبت کنید و درخواست خود را مطرح کنیم باید این نکته را بپذیریم که صحبت کردن در مورد پول هیچگاه ساده نیست. اینکه چرا اصلا می بایست در مورد حقوق صحبت کنید این است که حقوق ارتباط بسیار نزدیک و تنگاتنگی با رضایت شغلی دارد. اینطور می توان عنوان کرد که اگر شما به عنوان یک کارمند از حقوق و مزایای خود ناراضی باشید قطعا نمیتوانید از حداکثر توان خود در شرکت برای پیشبرد اهداف سازمان استفاده کرده و در نهایت سازمان دچار ضرر خواهد شد حداکثر اهرم ارائه‌شده شما چقدر است؟ پس این موضوع که رضایت شما مهم است می بایست برای یک کارفرمای تیزهوش نیز مهم باشد.
زمان مناسب برای صحبت درباره حقوق
قبل از صحبت در مورد پول شما می بایست به طور کامل خود را به عنوان فردی توانا که می تواند گره از کار شرکت باز کند مطرح و معرفی نمایید. اینجاست که اگر احساس کرده اید که شرکت از نیاز به شما و توانائی شما مطالع شد و مدیر استخدام از ویژگی های منحصر به فرد شما که به درد شرکت و سازمان می خورد اگاهی یافت و آنرا درک نمود حال شما می توانید کم کم به سراغ موضوع دستمزد و حقوق بروید. پس قبل از پرزنت دقیق خود بحث پول را به میان نیاورید.
چرا کارفرما می خواهد در مورد حقوق بحث کنید؟
مورد مهمی که خصوصا افراد کم تجربه به آن توجه ندارند این است که کارفرمایان می خواهند دریابند که مهم ترین علتی که در سازمان آنها درخواست شغل داده اید چیست؟ آیا تنها به دنبال درآمد و حقوق ماهانه هستید یا خیر شما در آنجا به دنبال پیشرفت دانش، پیشبرد اهداف غیرمادی و موفقیت در انجام وظایف محوله خود نیز می باشید. در کل یک مدیر استخدام به خوبی می تواند این مسائل را درک کرده و میزان علاقه شما به کاری که برای آن درخواست داده اید را متوجه شود. اینکه تنها به دنبال پول باشید برای خیلی ها مشمئز کننده است پس اگر به کاری واقعا علاقه ندارید حداقل وانمود کنید که تنها برای منفعت مالی نیست که در سازمان مورد نظر حاضر شده اید.
پاسخ به سوال در مورد حقوق درخواستی در مصاحبه
اینکه در مصاحبه در مورد حقوق و دستمزد از شما بپرسند امری اجتناب ناپذیر است و قطع به یقین این سوال از شما پرسیده خواهد شد اما اینکه شما به چه شکلی به این سوال پاسخ خواهید داد کاملا مهم و تعیین کننده می باشد.
همانطور که قبل تر در مورد آن صحبت کردیم اگر در مصاحبه اول بود یا در ابتدای شروع مصاحبه از شما این سوال
پرسیده شده بهتر است که با زیرکی بحث را به توانائی ها و خصوصیات منحصر به فرد خود بکشانید و نشان دهید که چه ارزشی را به سازمان منتقل خواهید نمود. صحبت در مورد حقوق قبل از اینکه خود و توانائی هایتان را به طور کامل عنوان کنید کاملا بی مورد بوده و خودکشی شغلی می باشد.
سوال در مورد میزان حقوق / پاسخ های خوب
سوال در مورد میزان حقوق / پاسخ های بد
چگونه به سوال "حقوق مد نظر شما چقدر است؟" پاسخ دهیم؟
وقتی در میانه مصاحبه شغلی هستید، سوالی مانند "انتظارات حقوق شما چیست؟" می تواند باعث وحشت شما شود. شما نمی خواهید چیزی خیلی زیاد بگویید حداکثر اهرم ارائه‌شده شما چقدر است؟ و برای شغلی که می خواهید یا نیاز دارید قیمت گذاری کنید، و نمی خواهید چیزی خیلی کم بگویید و در نهایت آنقدر که می توانید یا باید دستمزد دریافت نمی کنید.
برخی از این نگرانی ها طبیعی است.خیلی از مربیان شغلی معتقد هستند که هدف از طرح این سوال که " حقوق مورد نظر شما چقدر است ؟ " این است که آنها می خواهند انتظارات فرد متقاضی شغل را در مورد مبلغ اختصاص داده شده برای آن شغل بسنجند. اینکه شما از رسیدن به یک شغل محروم شوید همیشه بد نیست چرا که کار کردن در جایی که لذتی ندارد یا حقوق دریافتی شما آن چیزی نیست که مورد انتظار شماست خیلی هم بد نیست چرا که عدم لذت از شغل و اقناع مالی دیر یا زود منجر به ترک آن شغل خواهد شد و به زودی زمان تغییر شغل فرا خواهد رسید.
استراتژی خود را برای پاسخ به سؤال انتخاب کنید
بسته به جایی که در فرآیند مصاحبه هستید و موقعیت شخصی شما، سه راهبرد اصلی برای پاسخ به "انتظارات حقوق شما چیست؟" وجود دارد.
1. یک محدوده حقوق بدهید
کرافورد می گوید که پاسخ دادن به سؤالات مربوط به حقوق و دستمزد با یک رقم و مقدار، توانایی شما را برای انجام کار با شرکت محدود می کند. دستور محرمانه او برای مذاکرات موفقیت آمیز این است که با دادن محدوده حقوق، نشان می دهید که مایل به انعطاف پذیری و کار با کارفرمای احتمالی خود هستید.
این یعنی شما ارزش خود و مهارت های خود را دانسته و روی آن ها کاملا جدی هستید.
وقتی محدوده حقوق خود را در مصاحبه می‌دهید، «سعی کنید پایین‌ترین محدوده دستمزد خود را در حد متوسط تا بالای آنچه به دنبالش هستید نگه دارید». به عنوان مثال، اگر شما شخصاً به دنبال 85000 تا 100000 دلار هستید و بهترین حدس شما از بودجه ای که شرکت در نظر گرفته است 80000 تا 95000 دلار است، می توانید محدوده ای بین 92000 تا 100000 دلار ارائه دهید، به طوری که حتی اگر شرکت کمتر از محدوده ای که شما اعلام کردید مذاکره کند. در مصاحبه خود، شما هنوز خوشحال هستید.
در پاسخ شما، «معمولاً ارزش این را دارد که به این نکته اشاره کنید که حقوق تنها یکی از مؤلفه‌های چیزی است که به دنبال آن هستید، و اینکه حقوق را به عنوان بخشی از یک فرصت کلی در نظر میگیرید». ممکن است بخواهید هنگام فرمول‌بندی پاسخ خود برای حمایت از محدوده‌ای که ارائه می‌دهید، آنچه را که برای یک کارفرمای احتمالی روی میز آورده‌اید، تکرار کنید. این شرکت چیزی برای سرمایه گذاری خود دریافت می کند - یک کارمند عالی.
2. سوال را برگردانید
همچنین میتوانید به «انتظارات حقوقی شما چیست؟» پاسخ دهید. فقط با پرسیدن اینکه شرکت به دنبال پرداخت چه چیزی است. «میتوانید چیزی شبیه این بگویید: «این یک سؤال عالی است - اگر بتوانید محدوده این نقش را به اشتراک بگذارید، مفید خواهد بود».
هنگامی که مصاحبه کننده به سؤال شما پاسخ داد، از شما انتظار دارند که بگویید آیا حقوق برای شما مناسب است یا خیر. بنابراین شما هنوز باید تحقیقات خود را انجام دهید، اما اکنون می توانید پاسخ خود را با بودجه شرکت تنظیم کنید. اگر مصاحبه کننده عدد یا محدوده ای را مطابق با آنچه انتظار داشتید یا بالاتر به شما بدهد، عالی است! می توانید در مورد اینکه چگونه برای شما عالی به نظر می رسد صحبت کنید. اما اگر پاسخ کمتر از آن چیزی است که از آن راضی هستید، باید برنامه ای برای پاسخ گویی داشته باشید.
به عنوان مثال، اگر مصاحبه‌کننده بگوید یک شغل 55000 دلار پرداخت میکند، و این مقدار کمی پایین‌تر از جایی است که می‌خواستید به دست بیاورید، ممکن است چیزی شبیه این بگویید:
"من به چیزی بیشتر در محدوده 60 تا 65 هزار دلار امیدوار بودم، اما قطعاً مزایای دیگر می تواند نظر بنده را تغییر دهد و به همین خاطر به این مذاکره خوش بین هستم."
3. تأخیر در پاسخگویی
وقتی هنوز در حال یادگیری دامنه یک موقعیت و مزایایی هستید که شرکت ارائه می دهد، ممکن است ترجیح دهید پاسخ دادن به سوالات مربوط به انتظارات حقوقی خود را به تعویق بیندازید.
اگر این استراتژی را انتخاب کنید، ممکن است بگویید که حقوق برای شما مهم است، اما یک پیشنهاد و فرصت مناسب مهم تر است، و ترجیح می دهید بعداً انتظارات حقوقی خود را به مطرح کنید.
این طور می توانید ادامه دهید :
"در حال حاضر، پیدا کردن موقعیت مناسب برای من مهمتر از حقوق است. من دوست دارم قبل از اینکه در مورد اعداد صحبت کنیم، درباره شغل، شرکت و کل بسته مزایا اطلاعات بیشتری کسب کنم."
به یاد داشته باشید که برای هر شرکتی که برای آن کار می کنید ارزش قائل هستید. فهمیدن این ارزش و گفتن به کارفرمایان بالقوه فقط به شما کمک می کند تا در نهایت حقوقی را که شایسته آن هستید دریافت کنید.در یک مصاحبه، اساساً از شما می‌پرسند: «چرا باید روی شما سرمایه‌گذاری کنیم؟» دانستن ارزش آن سرمایه گذاری یک قطعه اساسی از پازل است - برای شما و کارفرمای بالقوه شما.
نتیجه گیری :
اگرچه حقوق و مزایا یکی از مهم ترین ملاک ها و معیارهای انتخاب شغل است اما شما به عنوان یک داوطلب استخدام می بایست کاملا هوشمندانه و با تحلیل و درک متقابل جلو بروید. تمامی سازمان ها و شرکت ها برای استخدام افراد یک حداکثر میزان حقوق را برای خود مشخص می کنند. البته این میزان می تواند با توجه به توانائی های خاص شما تا حدودی تغییر کند.
پیشنهاد ما این است روی توانائی های خاص خود، ارزشی که به سازمان منتقل می کنید و توانائی هایی که می تواند راندمان کاری بخشی که در آن مشفول می شوید را متحول کند تمرکز کرده و با استفاده از نکاتی و تکنیک هایی که در مقاله " نحوه صحبت در مورد حقوق در مصاحبه استخدامی " مطرح شد مصاحبه خود را در بخش توافق روی حقوق پیشنهادی و درخواستی به جلو ببرید.
چگونه محتوای متنی خود را سئو کنیم
در این آموزش قصد داریم تا شما را با مراحل سئو یک محتوای متنی آشنا کنیم. “سئو محتوا در حقیقت به مجموعه‌ای از فرآیندها گفته میشود که مکمل هم بوده و در نهایت باعث بهبود رتبه محتوای شما در موتورهای جستجوگر از جمله گوگل میشود.” به زبان ساده‌تر هر تغییراتی که روی محتوای خود انجام دهید تا منجر به افزایش بازدید محتوای شما شود را سئو محتوا می‌گویند. بدیهی است که وقتی محتوای شما متنی باشد، به آن سئو محتوای متنی می‌گویند که ما در این مقاله به اختصار تنها از عبارت سئو محتوا استفاده میکنیم.
همانطور که گفته شد، سئو محتوا شامل تعدادی از فرآیندهای مکمل هم است، پس بهتر است ابتدا به ترتیب اهمیت با این اصول آشنا شویم. با ما همراه باشید. ما در تمام مراحل تولید محتوای متنی از این اصول ساده پیروی می کنیم ، اگر با وجود خواندن این مقاله ، زمان کافی برای تولید محتوا نداشتید می توانید تعرفه تولید محتوای متنی ما را مشاهده کرده و در صورت نیاز تولید محتوای خود را به مجموعه وبمونی بسپارید تا محتوای موردنظرتان را با بهترین کیفیت تهیه کنیم.
1. عنوان محتوا
عنوان محتوا مهمترین نقش را در معرفی شما به مخاطب توسط گوگل و همچنین جذب مخاطب به محتوای شما را دارد. “محتوای شما هر چقدر هم که درون مایه پخته‌ای داشته باشد، تا عنوان جالبی برای آن انتخاب نکنید، به چشم کسی نخواهد آمد و بالطبع بازدید خوبی نخواهد داشت.” اما سوال اصلی اینجاست که چه عنوانی از نظر گوگل مناسب و در وحله دوم برای بیننده جالب توجه خواهد بود؟ ابتدا به قسمت اول سوال پاسخ دهیم.
• یک محتوای مناسب سئو از نظر گوگل حداقل دارای 35 کاراکتر و حداکثر دارای 65 کاراکتر است.
• نکته مهمی که وجود دارد این است که گوگل نام وبسایت یا برند شما را نیز به انتهای عنوان اضافه میکند و در مجموع حداکثر 73 کاراکتر برای آن در نظر می‌گیرد.
• بنابراین با تفاسیر موجود، بازه ایده‌آل عنوان محتوا را بین 40 تا 50 کاراکتر و نهایتا 65 کاراکتر توصیه میکنیم.
همانطور که در تصویر زیر می‌بینید، محتوای دوم بدلیل زیاد بودن تعداد کاراکترهای عنوان محتوا، در رده پایین‌تری قرار دارد ( البته این مورد تنها یکی از هزاران فاکتور دستیابی به رتبه بهتر برای یک محتواست و مقصود ما مقایسه این مورد با فرض مشابه بودن موارد دیگر است).
تا اینجا با یکی از اصول مدنظر گوگل برای عنوان محتوا آشنا شدیم، حالا به نظر شما چه عنوانی از نظر مخاطب جذاب خواهد بود؟ برای پاسخ به این مطلب بهتر است خودتان را جای مخاطب بگذارید و تصور کنید که می‌خواهید راجب محتوایی که در دست تولید دارید، مطلبی را سرچ کنید، این سوال را چگونه می‌پرسید؟ بهتر است به عنوان همین محتوا نگاهی بیاندازید. بله. نکته اصلی همینجاست! بیشترین آمار سرچ مخاطبان مربوط به چرایی یک مسئله یا چگونگی استفاده از یک وسیله یا … و در مجموع بدست آوردن اطلاعات است.
• بهتر است از کلمات غافل نشوید. استفاده یا عدم استفاده از این کلمات میتواند تاثیر مستقیمی بر ارتقای رتبه محتوای شما در موتور جستجوگر گوگل داشته باشد.
• برای بدست آوردن تعداد جستجوی کلمات سرچ شده، میتوانید از قابلیت ترندز (Trends) گوگل استفاده کنید تا همیشه با کلمات مهم در ارتباط باشید.
2. توضیحات متای محتوا
توضیحات متای محتوا یا Meta Description محتوا نیز از قسمت‌های مهم سئو محتوا است، اما چرا؟ توضیحات متا مانند عنوان محتوا از مواردی است که کاربر در صفحه جستجو آن را می‌بیند و قطعا تاثیر مستقیمی بر انتخاب محتوای شما دارد، بنابراین رعایت اصول استاندارد آن، نکته مهمی است که باید رعایت شود. البته قبل از آن باید بدانید که “توضیحات متا همان توضیحاتی است که در زیر عنوان محتوا درج میشود و گوگل بطور پیش فرض ابتدای محتوای شما را به عنوان متای توضیحات برای کاربران به نمایش می‌گذارد.”
قسمت‌های انتخاب شده در تصویر زیر همان توضیحات متا هستند.
حالا بنظر شما چه مواردی را باید در این توضیحات رعایت کنید؟ نکات زیر مجموعه مناسبی است که با در نظر گرفتن آنها، میتوانید براحتی یک متای استاندارد و قابل توجه تولید کنید.
• حداکثر تعداد کاراکترهای توضیحات متا به 150 کاراکتر محدود شده است. پس سعی کنید در این 150 کاراکتر، یک مفهوم کلی و البته جذاب از محتوای خودتان را به مخاطب برسانید.
• از جملات منسوخ شده مثل سلام و احوال پرسی و … به شدت بپرهیزید. دیدن این جملات در توضیحات متا محتوای شما برای هیچ کاربری خوشایند نیست.
• در اصل باید سعی کنید تا جایی که میتوانید به عمق مطلب یا حتی نتیجه محتوای خود اشاره‌ای داشته باشید تا مخاطب دلیلی برای باز کردن لینک محتوای شما پیدا کند.
• از به کار بردن عکس یا زیرعنوان مطابق با عنوان، در ابتدای محتوای خود اجتناب کنید.
3. متن محتوا
تا اینجا شما را با ستون‌های ساختمان محتوا آشنا کردیم، اما ستون‌های یک ساختمان به تنهایی بیهوده‌اند و در نهایت عناصر تشکیل دهنده، کیفیت ساخت و زیبایی یک ساختمان است که سبب ایجاد تقاضا برای خرید آن میشود، در محتوا نیز به همین شکل است! آن چیزی که در نهایت موفقیت یا شکست یک محتوا را بدنبال دارد، متن اصلی محتواست.
متن اصلی محتوا باید شامل مفاهیمی باشد که کاربر بدنبال آن بوده و برای آن، لینک محتوای شما را باز کرده است، در غیر اینصورت، از نظر مخاطب، محتوای شما بدردنخور تلقی میشود و در نتیجه باعث تبلیغات سوء برای برند یا وبسایت شماست. به عنوان مثال اگر کاربری بدنبال یک مطلب به سایت شما مراجعه کند و نتیجه‌ای از آن نگیرد، در موارد جستجوی بعدی نیز در صورت دیدن محتوای شما و با وجود کیفیت بالای آن، معمولا اعتماد نکرده و به وبسایت‌های دیگر مراجعه میکند. حالا با درک بهتر جایگاه متن محتوا و با رعایت نکات جمع‌آوری شده زیر، براحتی میتوانید، کیفیت محتواها و در نتیجه آمار بازدید وبسایت خود را چندین برابر کنید.
• با توجه به بروزرسانی جدید الگوریتم‌های گوگل، سعی کنید متن محتوای شما حداقل دارای 1500 کلمه باشد.
• پاراگراف بندی را فراموش نکنید و حداکثر 5 جمله برای هر پارگراف در نظر بگیرید. بدیهی است که پارگراف‌های طولانی تنها باعث خسته شدن کاربر و در نتیجه بستن صفحه سایت شما میشود.
• رعایت اصول نگارشی از موارد مهم است، شاید جالب باشد که بدانید رعایت ویرگول و نقطه برای گوگل مخصوصا در آخر هر پاراگراف از اهمیت بالایی برخوردار است.
• قبل از شروع نگارش محتوا، لیست کلمات کلیدی را آماده کنید و سعی کنید در هر پارگراف از تعدادی از آنها استفاده کنید.
• در هر محتوا حداقل 2 بار عین کلمه کلیدی عنوان را بکار ببرید ، اما استفاده زیاد از آن سبب تکراری بودن مطالب از نظر کاربر میشود. در صورت نیاز میتوانید از مترادف یا هم‌خوانواده‌های آن استفاده کنید.
بسیار خب، تا اینجا با کلیات و نکات اصلی سئو محتوا آشنا شدید. میتوان گفت با رعایت همین نکات ساده اما کاربردی، قسمت زیادی از سئو محتوای خود را انجام داده‌اید.
اگر هنوز به تولید محتوا اعتقاد پیدا نکردید و از فواید تولید محتوا یونیک اطلاع ندارید پیشنهاد می کنم مطلب ما با عنوان آیا محتوا پادشاه است را بخوانید.
4. تصاویر محتوا
برای تکمیل سئو محتوا، حیف است که به جایگاه تصاویر در یک محتوا اشاره نکنیم. با اینکه تصاویر در هر محتوا نقش اصلی را ندارند، اما از جهات مختلف باعث افزایش اقبال یک محتوا می‌شوند. همانطور که از قبل شنیدیم گاهی یک عکس به اندازه هزاران کلمه، حرف برای گفتن دارد. پس سعی کنید بطور معمول در هر دو پاراگراف از یک تصویر مرتبط نیز استفاده کنید.
البته دقت کنید که چه تصاویر یا در کل مالتی مدیایی را برای محتوای خود بکار می‌برید، چرا که بعضی از تصاویر ممکن است با متن نوشته شده تطابق کامل نداشته باشد یا باعث ایجاد شبهه در ذهن خواننده بشود. در نهایت، رعایت نکات زیر در بحث تصاویر محتوا خالی از لطف نیست.
• در قسمت توضیحات تصاویر یا ALT، حتما از کلمه کلیدی عنوان استفاده کنید.
• سعی کنید از تصاویر با کیفیت و متناسب با اندازه متن و تراز صفحه استفاده کنید.
• تصاویر کپی شده معمولا توسط الگوریتم‌های گوگل شناسایی می‌شوند، بنابراین تا جای ممکن، تصاویر را خودتان تهیه و حتما واترمارک کنید.
5. لینک سازی داخلی
اگر می‌خواهید مدت زمان بیشتری کاربران را در صفحات خود نگه دارید، بهترین روش استفاده از لینک سازی داخلی است. لینک‌های داخلی در محتوای شما به کاربران کمک میکند تا بتوانند براحتی با تمام موضوعات ارائه شده در محتوای شما ارتباط برقرار کنند و در صورت نیاز به مطالعه هر کدام، از آن ها استفاده کنند. در حقیقت لینک سازی داخلی، دادن پیشنهادات متناوب به کاربر برای بررسی دیگر محتواها یا خدمات ارائه شده در سایت شماست.
بنابراین، سعی کنید تا جای ممکن محتواها را با اهداف از قبل تعیین شده بنویسید تا بتوانید آنها را مانند یک کلاف نخی در هم تنیده کنید. ابن کار مثل یک تور مجازی است که کاربر را در صفحات سایت خود میچرخانید و او را با همه مطالب موجود در سایت آشنا می کنید.
علاوه بر این، لینک سازی داخلی باعث میشود تا گوگل به صفحات شما اعتبار بیشتری دهد و به نوعی بیشتر به چشم الگوریتم ها و پایشگرهای گوگل بیایید.
6. لینک سازی خارجی
لینک سازی خارجی را بعنوان تیر آخر در نظر بگیرید. مقصود از تیر آخر این است که ابتدا سعی کنید تمام مراحل قبل را تمام و کمال و به بهترین شکل انجام دهید. قطعا با انجام این موارد رتبه مناسبی را برای خود در صفحات گوگل دست و پا خواهید کرد، اما اگر رقابت در کلمه کلیدی در نظر گرفته شده زیاد باشد، برای اینکه بتوانید بین رتبه های اول جستجو، نام محتوا خود را ببینید، قطعا باید از اهرم لینک سازی خارجی استفاده کنید. لینک سازی خارجی بطور خلاصه در عمل به این معناست که لینک محتوای خود را در یک سایت معتبر که از نظر گوگل جایگاه مناسبی دارد قرار دهید. همین!
البته باید بدانید که لینک سازی خارجی مستلزم هزینه است و این هزینه بسته به بلاگ یا سایت مورد نظری که می خواهید لینک خود را در آنجا قرار دهید بین 50 هزار تا حتی 3 میلیون تومان! متغیر است. جدا از افزایش اعتبار نزد گوگل، قرار گرفتن لینک محتوای شما در یک سایت پربازدید، باعث افزایش ورودی شده و در نتیجه از این حیث نیز برای شما مفید فایده خواهد بود.
به عنوان جمله آخر یادتان باشد که محتوای خوب همیشه خواهان دارد، پس برای زمانی که می‌گذارید ارزش قائل شوید و سعی کنید بهترین محتوای ممکن را در زمینه موردنظر تولید کنید. امیدواریم که از این مقاله نهایت استفاده را کرده باشید و در صورت رضایت، نظرات خود را به اطلاع ما برسانید.
دیدگاه شما